Bloghttp://kurty.blog.sme.sk/rssblog.sme.skblog@sme.skskPríbeh voľby 2012 (kurty)Nedá mi aby som nenapísal niečo k voľbám, ktoré prebehli a mnohých z nás prekvapili. Bez ohľadu na to či to bolo prekvapenie pozitívne alebo negatívne. Všetci sme niečo čakali. Snáď v nádeji, že niekto nám niečo dá alebo sa niečo len tak zmení samé od seba. Dávnejšie som čítal jeden príbeh, ktorý možno niektorý poznajú. Ten príbeh znie:Mon, 12 Mar 2012 22:47:20 +0100http://kurty.blog.sme.sk/c/293127/Pribeh-volby-2012.html?ref=rssOtázka firmy? (kurty)Čo znamená byť v dnešnej dobe firmou? Dnes všetci hovoria o globalizácii, nadnárodných spoločnostiach, holdingoch. Ale čo v prípade malej vznikajúcej firmy?Sun, 05 Feb 2012 22:34:08 +0100http://kurty.blog.sme.sk/c/288637/Otazka-firmy.html?ref=rss"Not only ACTA" (kurty)             V kapitalizme sme tradične zvyknutí hromadiť najrôznejšie veci, pretože nedostatok vytvára hodnotu. Napríklad neochota deliť sa ako dnešná "ACTA" a to primárne nemusia byť len informácie. Má to však svoje hlboké kultúrne korene. V najvýraznejšej podobe to nachádzame práve dnes vo vyspelých kapitalistických krajinách, ktoré mali byť naším vzorom pri budovaní skvelých zajtrajškov, kde sa s informáciami a so znalosťami zaobchádza akoby boli niečím, čo je možné vlastniť.Fri, 03 Feb 2012 00:24:16 +0100http://kurty.blog.sme.sk/c/98208/Not-only-ACTA.html?ref=rssHurá som po škole. (kurty)            Individualita, prejavenie vlastnej osobnosti a práca s ľuďmi sú veľmi rozdielne veci, ktoré mladý inžinieri nerozlišujú a nepovažujú za nutné venovať práci s ľuďmi nejakú pozornosť. S myšlienkou jedinečnosti nápadov a pomyslenou nenahraditeľnosťou nastupujú do firiem.Thu, 21 Jun 2007 20:15:17 +0200http://kurty.blog.sme.sk/c/100787/Hura-som-po-skole.html?ref=rssElita zo striedačky. (kurty)             Myslím si, že v súčasnosti je potrebné zaoberať sa, akú úlohu v  organizácii budú hrať riadiaci pracovníci. V súčasnom modely je povinnosťou ľudí na vrcholovej úrovni vyhodnocovať situáciu , prijímať všetky kľúčové rozhodnutia a vytvárať mechanizmy, ktoré by rozhodnutia vrcholového manažmentu transformovali v koordinované počínanie celej organizácie.Tue, 05 Jun 2007 08:30:11 +0200http://kurty.blog.sme.sk/c/98474/Elita-zo-striedacky.html?ref=rssViesť alebo využiť? (kurty)         Jednou z náročných úloh, pred ktorými dnes stoja organizácie  je, ako poskytnúť ľuďom priestor pre iniciatívu, no zároveň však vedieť definovať úspech.Tue, 29 May 2007 22:45:24 +0200http://kurty.blog.sme.sk/c/97642/Viest-alebo-vyuzit.html?ref=rss